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成都神鋼集團s*批新入職員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束

s*批新入職員工7人(其中1人為:2011年進入公司,由于工作原因未能參加新入職人員培訓(xùn)的同志),于4月9日—20日參加了為期12天的由公司人事部組織的集中統(tǒng)一培訓(xùn)。今年新員工培訓(xùn)的內(nèi)容在以往的基礎(chǔ)上進行了較大的調(diào)整,除了公司的組織構(gòu)架、安全知識、薪酬體系、商務(wù)禮儀、營銷管理系統(tǒng)、公司主導(dǎo)產(chǎn)品外,還增加了員工考勤、請假制度、總務(wù)事務(wù)、財務(wù)事務(wù)及起重機結(jié)構(gòu)、原理等方面的內(nèi)容,豐富的培訓(xùn)內(nèi)...

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