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主輔分離模式在壓縮機(jī)企業(yè)的應(yīng)用探索與研究

前言   【壓縮機(jī)網(wǎng)】主輔分離、輔業(yè)改制是解決國(guó)有大中型企業(yè)人員分流,安置富余人員的重要途徑,也是盤(pán)活資產(chǎn)、做強(qiáng)做大主業(yè)、深化國(guó)有企業(yè)改革的重大舉措。在改制中,各中央企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格界定輔業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn),認(rèn)真組織清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等工作,保證資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)可靠。在使用凈資產(chǎn)支付安置職工費(fèi)用時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保障的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),確保職工合法權(quán)益。需要核銷(xiāo)國(guó)...

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